السلامة المهنية في العمل، وإدارة وتنظيم العمل

عمل

السلامة المهنية في العمل هي إنشاء عملية عمل آمنة في مكان العمل ، والتي تستند إلى ثلاث وظائف رئيسية:

- أولوية صحة الموظف وحياته على نتائج عمله ؛

- الامتثال للمتطلبات والمعايير والوثائق ذات الصلة في الإنتاج ؛

- تشجيع الموظفين على الالتزام بثقافة إنتاج السلامة.

توفر حماية العمال في الصناعةإعداد وإقرار وتنفيذ الإجراءات القانونية والتنظيمية والاجتماعية والاقتصادية والعلمية والتقنية والطبية والصحية والوقائية الهادفة إلى الحفاظ على حياة الموظف وصحته وقدرته على العمل.

إدارة وتنظيم حماية العمل

إدارة السلامة المهنية في المؤسسةجزء لا يتجزأ من نظام الإدارة في المؤسسة ، مما يسهم في توخي الحذر من الحوادث (الأمراض المهنية) ويتألف من مجموعة من الأنشطة المترابطة التي تهدف إلى تلبية متطلبات القوانين في مجال ضمان صحة وحياة العمال.

الهدف الرئيسي للإدارة هو خلقالشروط اللازمة لتشكيل موقف واعي للأمن بين الموظفين ، وتحسين الآليات القائمة وإدخال آليات جديدة في إدارة حماية العمل.

مستوى التفاعل بين المسؤولين ،الذين يشاركون في الإدارة ، يتم تعريفها في توصيف الوظائف ، على أساس الوثائق المعيارية ، ودليل لخصائص التأهل مع القضاء على ازدواجية الوظائف ، وتقديم واضح ، وتعريف واضح للمسؤوليات والمسؤوليات ، فضلا عن تفويض السلطة.

السلامة المهنية في العمل ومهامه ووظائفه

ينبغي أن يهدف وضع وتنفيذ تدابير تنفيذ حماية العمل في المنشأة إلى ضمان ما يلي:

- ظروف عمل آمنة وصحية ومناسبة ؛

- الصيانة في الحالة الآمنة ذات الصلة بمعدات الإنتاج والمرافق والشبكات الهندسية والمباني ؛

- صيانة العمليات التكنولوجية الآمنة ؛

- وسائل حماية الأفراد ؛

- تنظيم التدريب لكل موظف بطرق آمنة لإدارة العمليات التكنولوجية ؛

- دعاية حماية العمل ؛

- المحاسبة وتحليل وتقييم شروط النشاط.

- التأمين الإجباري للموظفين ؛

- أساليب العمل والراحة المثلى ؛

- الخدمات الصحية والمنزلية

- تنظيم الخدمات الطبية والصيانة الوقائية للعاملين.

تنظيم العمل على حماية العمل

وتشمل هذه العملية المحاسبة ، ومراقبة وتقييم وتحليل حماية العمل في جميع مراحل الإنتاج.

في كل مشروع ، ينبغي تخطيط الأنشطة والأنشطة وتمويلها في مجال تحسين حماية العمال وتحسين حالة الأمن وبيئة العمل.

وهناك دور هام يقوم به أيضا تنظيم توفير مرافق التدريب باستخدام الوسائل التعليمية الحديثة وبرامج التدريب والتدريب المهني الجيد وإعادة تدريب العمال.

حماية العمل في العمل والمسؤولية عن انتهاكها

لانتهاك القوانين المتعلقة بحماية العمل والتعليمالعقبات التي تعترض أنشطة المسؤولين وممثلي النقابات العمال المسؤولين عنها إلى العدالة وفقا للقوانين المعمول بها.

المسؤولية عن كل حادث ومرض مهني التي وقعت في مكان العمل، وفشل المسؤولين في الامتثال لقواعد الصحة المهنية ولم تتخذ التدابير المناسبة لمنع حدوث التسمم والحوادث المهنية، وكذلك الأشخاص انتهكت مباشرة القواعد.